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学校介绍: 培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。
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学校介绍: 总结主要写一下主要的内容,取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,一遍更好地做好今后的。以下是小编整理的年度业务培训学习总结,希望可以提供给大
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学校介绍: 培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。以下是小编整理的单位业务培训学习总结,希望可以提供给大
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