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求职首先要准备简历和求职信: 求职过程的第一步是准备自己的简历和求职信。简历是个人工作经历、教育背景、技能和其他相关信息的总结。求职信是一份个人陈述,用于向雇主介绍自己的兴趣和适合该职位的原因。
如果是应届毕业生,你可以把你在校期间的实习或其他经历写上,如在学生会任某部长,做过哪些事,出过哪些力,取得过哪些成绩,一定要写得详细写,不要只说个大概。比如我任系学生会生活部长,组织过系辩论赛。这样写就不太详细,你应该把在辩论赛中做了哪些工作、发挥了什么作用简单说一下。切记一点,这部分简历不能随便乱编,你以为你编的天衣无缝,但是面试者往往几句话就能让你原形毕露。 最常见的情况,就是毕业生会写上自己担任学生会干部,很少看到没当过的。这就让人怀疑其真实性。
不过也有特例的,我曾经就碰到过这样一份简历,附着一张学生会干部任职证明,且不说这份证明的含金量有多高,至少学生会的那个印章比你空口一说可信多了。 对于有工作经验的求职者来说,工作经历或社会实践要挑重点的写,不要胡子眉毛一起抓,是个事儿就写上,你觉得重要的要写在前面,不要没个主次。而在写工作经历的时候,重点要写的不是你做了什么,而是你怎么做了哪些事情,在工作经验的描述中,一定要突出你的业绩,特别是用数字说出你工作经验的含金量。
一、基本信息
姓名:XX
性别:X
年龄:X
婚姻状况:XX
毕业院校:XX厨师学校
身体状况:XX
户口所在地:XX
工作年限:X年
联系电话:XXXXXXXXXXX
二、求职意向
意向岗位:XXXX
证书:XXX
薪资要求:面议
到岗时间:一周以内
工作能力及专长:本人有一定的厨房管理能力,能很好的控制好成本核算。擅长海鲜干锅系列,纸锅系列,铁板系列,石锅系列。沙锅系列,瓦片系列,木捅系列,小炒系列。合理的原料营养搭配、色、香、味俱全。能根据市场定位,将餐饮出品发展化组合,定期研发推出新菜品。
三、工作经历
XXXX年X月~XXXX年X月,在XX大酒店拜师学艺,从事学徒工、配菜等工作,再此期间考取了初级岗位技术证书。
XXXX年X月~XXXX年X月,任职XX集团XX大酒店厨师,在此期间考取了中级厨师证。
四、自我评价
本人对工作有一定的责任感,对自己要求严格,讲卫生、与同事能够和睦相处,沟通能力强,喜欢发掘新的品种菜系。对控制成本有一定的能力,在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来、做的更好、深受同事和客人青睐。
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