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自考本科人力资源管理考试科目有劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论等。自考本科人力资源管理专业是目前自考中比较热门的专业之一,也是许多在职人士追求升学和职业发展的首选之一。
1、必考科目
马.....主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。
2、选考科目
英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。
3、加考科目
劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
具体每年可能不一样,每个学校可能也不一样,具体查看当地省份教育考试院的消息。
自考本科人力资源管理专业相对其他专业而言难度不算太大,但考试难度并不低,需要一定的学习时间和投入。因此,建议考生要合理规划自己的学习时间和复习计划,保证学习效果和考试通过率。
对于有相关工作经验或者接受过相关培训的考生来说,相对会更容易些。但对于没有相关背景知识和经验的考生来说,需要花费更多的时间和精力来学习和备考。
自考本科人力资源管理专业毕业生可以在企事业单位、政府机关、社会团体等机构从事人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利管理等相关职业,也可以考取人力资源管理师、人力资源职业经理人等相关职业资格证书。自学考试获得的学历与全日制普通高等教育学历具有同等法律效力,毕业生可以通过自考获得与全日制普通高校同等的学历证书。
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